Как химической отрасли расти быстрее, привлекать поддержку и находить рабочие решения для самых сложных задач?
Химической отрасли не хватает кадров, и особенно остро ощущается нехватка узких специалистов: технологов, инженеров-химиков, специалистов по новым материалам. Вебинар посвящен тому, как привлекать молодежь в отрасль и удерживать ее: профориентация, целевая подготовка и переподготовка кадров под запросы предприятий, поддержка молодых специалистов и работа молодежных объединений.
Почему предприятиям сложно находить специалистов и какие компетенции востребованы сегодня. Как меняется структура спроса на кадры, почему растет потребность в узкопрофильных специалистах и что влияет на выбор профессии у школьников, студентов и молодых специалистов.
Как выстроить непрерывный путь от профориентации до трудоустройства: практики, стажировки, совместные образовательные программы, целевое обучение. Как предприятиям заранее формировать кадровый резерв по редким и узким специальностям.
Опыт ЦОПП по направлению новых материалов и химии: какие программы востребованы у предприятий, как за короткий срок обучить или переучить специалиста под новые технологии и конкретные производственные задачи.
Роль молодежных советов, профессиональных сообществ и наставников в адаптации молодых специалистов, развитии лидерских компетенций и закреплении кадров на производстве.
Первый вице-президент Российского Союза химиков.
Директор Центра опережающей подготовки и переподготовки квалифицированных кадров по направлению новых материалов и химии ТГУ (ЦОПП).
Химической отрасли не хватает кадров, и особенно остро ощущается нехватка узких специалистов: технологов, инженеров-химиков, специалистов по новым материалам. Вебинар посвящен тому, как привлекать молодежь в отрасль и удерживать ее: профориентация, целевая подготовка и переподготовка кадров под запросы предприятий, поддержка молодых специалистов и работа молодежных объединений.
Почему предприятиям сложно находить специалистов и какие компетенции востребованы сегодня. Как меняется структура спроса на кадры, почему растет потребность в узкопрофильных специалистах и что влияет на выбор профессии у школьников, студентов и молодых специалистов.
Как выстроить непрерывный путь от профориентации до трудоустройства: практики, стажировки, совместные образовательные программы, целевое обучение. Как предприятиям заранее формировать кадровый резерв по редким и узким специальностям.
Опыт ЦОПП по направлению новых материалов и химии: какие программы востребованы у предприятий, как за короткий срок обучить или переучить специалиста под новые технологии и конкретные производственные задачи.
Роль молодежных советов, профессиональных сообществ и наставников в адаптации молодых специалистов, развитии лидерских компетенций и закреплении кадров на производстве.
Первый вице-президент Российского Союза химиков.
Директор Центра опережающей подготовки и переподготовки квалифицированных кадров по направлению новых материалов и химии ТГУ (ЦОПП).
Вебинар посвящен пути биотехнологической разработки от лабораторного образца до серийного выпуска: масштабирование технологии, требования к качеству и безопасности, роль инжиниринговых центров и инструменты, которые помогают сократить срок выхода на рынок.
Вебинар посвящен цифровой трансформации химических производств: управление надежностью оборудования, внедрение отечественных цифровых решений и оценка реального экономического эффекта от автоматизации.
Вебинар посвящен промышленному синтезу фосфорсодержащих органических соединений: современные технологические подходы, экономическая эффективность процессов и решения для повышения устойчивости производства. Выступления построены на реальных производственных данных, результатах внедрений и анализе эксплуатационных показателей.
Вебинар показывает, как таможенные льготы высвобождают оборотные средства и снижают ввозные платежи на химическом импорте: механизмы отсрочки пошлин и НДС, процедуры «Свободный склад», «Таможенный склад» и «Переработка на таможенной территории», готовый алгоритм внедрения на своем предприятии. Разбор построен на реальных кейсах химических предприятий.
Вебинар разбирает, как профинансировать проект в малой химии за счет инструментов господдержки: какие меры существуют, как выбрать подходящую под стадию проекта, как подготовить проходную заявку и как сократить срок до получения средств. Материал построен на практике сопровождения успешных заявок на гранты и займы.
Просто заполните эту форму. Наши менеджеры свяжутся с вами и расскажут все подробности.
Пожалуйста, указывайте ваш действующий адрес электронной почты и номер телефона, иначе мы не сможем с вами связаться.
Отправить заявку
